A magasabb nettó még nem feltétlenül jobb ajánlat
Az új munkahely értékéhez add hozzá a rendszeres pótlékokat, bónuszt, cafeteriát, munkába járási térítést, biztosításokat és képzési lehetőségeket. Utána vond le az ingázás, parkolás, étkezés, ruházat vagy a hosszabb utazási idő új költségeit. Az összehasonlítást azzal végezd, ami biztosan jár, ne a legjobb hónappal.
Rajzold fel a két munkahely közötti pénzáramlást
A kilépő fizetés, a ki nem vett szabadság elszámolása és az első új fizetés eltérő időpontban érkezhet. Közben ugyanúgy esedékes a lakbér, törlesztő és minden előfizetés. Naptárban jelöld meg az utolsó biztos beérkezést és az első várható új utalást; a köztük lévő időszakra különíts el pénzt.
A próbaidő külön pénzügyi állapot
Próbaidő alatt a munkaviszony rövidebb úton megszűnhet, ezért ebben az időszakban óvatosabban vállalnék új, hosszú távú fix költséget. Ha autóvásárlást, költözést vagy hitelfelvételt is tervezel, gondold végig, hogy nem érdemes-e megvárni a stabilabb munkaviszonyt.
Zárd le a régi juttatásokat
- Nézd meg, meddig él a munkáltatói egészség- vagy biztosítási védelem.
- Rendezd a céges eszközöket és a költségtérítések elszámolását.
- Mentsd el a bérpapírokat, igazolásokat és munkaviszonyhoz kapcsolódó dokumentumokat.
- Ellenőrizd, mely automatikus kiadást fizetted eddig munkáltatói támogatásból.
Az első három hónapot kezeld tesztidőszakként
Ne emeld meg automatikusan az életszínvonaladat az első magasabb fizetéssel. Előbb nézd meg három normál hónapban, mennyi az új munkarend valós költsége, majd az igazoltan megmaradó összegnek adj új feladatot: tartalék, tartozáscsökkentés vagy célalapú megtakarítás.
Kapcsolódó olvasnivaló
Nézd meg a saját helyzetedet is
A Start Iránytű néhány célzott kérdéssel segít megmutatni, melyik pénzügyi pont igényli most a legtöbb figyelmet.
Megnézem az Iránytűt →A cikk általános, edukációs célú tájékoztatás. Nem minősül személyre szabott pénzügyi, hitel-, befektetési, adó-, jogi vagy biztosítási tanácsnak, ajánlatnak vagy ígéretnek. A konkrét feltételeket, jogosultságokat, díjakat, költségeket és szabályokat mindig az aktuális jogszabályok, szolgáltatói feltételek és az egyedi körülmények alapján kell ellenőrizni.